Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni operativni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo glavnega operativnega direktorja, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju vsakodnevnega poslovanja podjetja in zagotavljanju učinkovitega izvajanja strateških ciljev. Kandidat bo tesno sodeloval z izvršnim direktorjem in drugimi člani vodstvene ekipe, da bi zagotovil optimalno delovanje vseh oddelkov, izboljšal učinkovitost procesov in spodbujal rast podjetja.
Glavni operativni direktor bo odgovoren za nadzor nad operativnimi dejavnostmi, vključno s proizvodnjo, logistiko, prodajo, človeškimi viri in financami. Njegova naloga bo tudi oblikovanje in izvajanje operativnih strategij, ki bodo podpirale dolgoročne cilje podjetja. Poleg tega bo moral zagotavljati skladnost z zakonodajo in internimi politikami ter vzpostavljati kulturo odličnosti in odgovornosti v organizaciji.
Idealni kandidat ima izkušnje na vodstvenih položajih, izjemne komunikacijske sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja in dokazano uspešnost pri vodenju kompleksnih projektov. Prav tako mora biti sposoben hitro sprejemati odločitve, učinkovito upravljati z viri in motivirati ekipe za doseganje visokih rezultatov.
Če ste vodja z vizijo, ki zna povezovati ljudi in procese ter želite igrati ključno vlogo pri razvoju podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to izjemno priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor nad vsakodnevnimi operacijami podjetja
- Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju strateških ciljev
- Optimizacija poslovnih procesov za večjo učinkovitost
- Upravljanje proračuna in nadzor nad stroški
- Spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Razvijanje in vodenje vodstvene ekipe
- Vzpostavljanje in ohranjanje odnosov z zunanjimi partnerji
- Sodelovanje z izvršnim direktorjem pri strateških odločitvah
- Spodbujanje inovacij in nenehnih izboljšav
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije, ekonomije ali sorodnega področja
- Najmanj 8 let izkušenj na vodstvenih položajih
- Dokazane sposobnosti vodenja in strateškega razmišljanja
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in finančnim načrtovanjem
- Sposobnost hitrega odločanja in reševanja problemov
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev
- Izkušnje z vodenjem večdisciplinarnih ekip
- Znanje uporabe poslovne programske opreme (npr. ERP sistemi)
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem večjih ekip?
- Kako pristopate k optimizaciji poslovnih procesov?
- Opišite primer, ko ste uspešno izvedli strateški projekt.
- Kako merite uspešnost operativnih dejavnosti?
- Kako se soočate z izzivi v kriznih situacijah?
- Kakšna je vaša filozofija vodenja?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in internimi politikami?
- Kako sodelujete z drugimi člani vodstvene ekipe?
- Kakšne metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako bi opisali svoj slog odločanja?
